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制造主管 面试经验( 成都 ) - 成都倍大涂料有限公司
发布时间: 2019-05-13 16:56:48 来源:职业圈
面试过程:

先填应聘登记表,接着人事经理开始面试:自我介绍,工作经历,负责哪些板块,每天的具体工作内容,优缺点等;你也可以问她薪酬,工作时间,来?#21496;?#20307;负责什么之类的问题。这关容易过,下一步就是生产总监面试了,没那么多废话,直接问你很多专业知识,当问到质量体系中有哪六大程序文件时,只说了三个就想不起来了,然后总监说面试完毕,周五出结果,我就知道挂了!

面试官问的面试题:

人事经理:自我介绍,工作经历,负责哪些板块,每天的具体工作内容,优缺点等。生产总监:6S具体内容,各自核心是什么,生产计划如何做,如何管理仓库,生产现场如何控制,生产异常怎么处理,质量手册包括哪些内容,六大程序文件有哪些,一环扣一环,不给你思考时间,问到六大程序文件时,只说了三个,然后,就挂了哦!

面试相关细节(职业圈独?#19994;?#26597;):

你是通过何种渠道获得这次面试机会?#27169;?/b>
答:网上申请
面试?#38382;?#21253;括哪些?
答:1对1面试
你觉得这次面试?#21738;?#24230;如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:?#35805;?
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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